在職場中,會遇到很多人離職,但領導離職的比較少,如果你的直系上司辭職了應該說些什么好呢?這得取決于你們平時關(guān)系怎么樣。下面,我們來看看領導離職下屬送別話語,希望能夠幫助到大家。
領導離職,從三個程度來對待:1、關(guān)系很好,工作中給你指導,生活中給予關(guān)心和幫助;2、關(guān)系一般,普通上下級關(guān)系;3、關(guān)系緊張,經(jīng)常在工作中給你穿小鞋。
1、關(guān)系很好,工作上給你指導,也時常提攜,生活中給予關(guān)心和幫助,有時在經(jīng)濟上提供幫助。那這樣的領導一定要懷著感恩的心,這不僅僅是領導,是朋友,是兄弟,是恩師。一定要在他走之前,請他吃頓飯,回憶過去,再展望未來,并叮囑以后要時常聯(lián)系。茍富貴勿相忘!
如果他要離開公司所在城市,一定要去送行。
2、關(guān)系一般的領導,如果大家組織吃飯,那就參加,聚會上就說幾句祝福的話就行。
3、關(guān)系糟糕,經(jīng)常給你穿小鞋的領導。他如果離職,就當什么事情都沒有發(fā)生一樣,該怎么工作就怎么工作。對討厭的人不理睬就是對他最好的報復。
1、感謝你這段時間對我的照顧,您的教導是我收益匪淺,在以后的工作中我會更加努力,不辜負你對我的期望。
2、在我的職業(yè)生涯中,能遇到老板您這樣的好領導,是我的福分。您對我的幫助教導是我人生最寶貴的財富,我將永遠銘記于心。希望以后還有機會得到你的教誨。
3、 感謝老板多年來對我的關(guān)心、鼓勵和幫助,你從前教授我的某某事(說細致一些)將使我獲益終身,希望今后仍能得到你的賜教。
4、 感謝你在我工作這段期間對我的關(guān)懷和指導,現(xiàn)在您要離開我們了,雖然很不舍,但是我仍然要祝福您,希望您在以后的生活、工作中,身體健康、事事順心、工作順利!
5、 你的步伐總是走得那么輕盈矯健,希望你在新的崗位上有更多的成就,祝您事業(yè)順心,步步高升!
第一,你和這位領導是普通的上下級關(guān)系,平時沒有什么深交,工作按部就班,你不是他所領導的團隊核心成員,那么你大可放心,該干嘛干嘛,正常工作即可,他的辭職對你影響不大。
第二,這位領導在公司分量較重,而你被大家或者其他領導認為是這位領導的人,而這位領導與其他領導又有些不和,那么你面臨的形勢就比較嚴峻,輕則不會再受重用,重則面臨被孤立而待不下去,那么你就應該另謀出路,以免耽誤發(fā)展。
第三,你平時和公司所有領導關(guān)系都不錯,也沒有被認為是誰的人,公司派系不嚴重,那么你也不用太擔心,不要在新領導面前說舊領導的壞話,妥善處理好新舊領導的關(guān)系,工作上少提舊領導的舊辦法,一切按新領導的思路辦。
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