現(xiàn)在很多人除了本職工作之外,還會去做別的一些副業(yè),比如自媒體、網(wǎng)文作家、代購、微商等,都是為了增加自己的收入來源,是可以理解的事情。不過也不少人會覺得搞副業(yè)是不能告訴同事和領(lǐng)導(dǎo)的,自己默默做就可以了。那么究竟要不告訴同事或者領(lǐng)導(dǎo)呢?
其實,最好不要讓同事知道你干副業(yè)。有時候處理不好,就會影響你的本職工作了。畢竟上司認(rèn)為你的上班時間只能貢獻(xiàn)給公司,不能干私活賺錢。
世界上沒有不透風(fēng)的墻,你今天在背后所說的一切,明天都會傳到無數(shù)人的耳朵里,言多必失,請管好自己的嘴。畢竟人心隔肚皮,有些人情商高,當(dāng)面與你說笑,但不知道背后會怎么說你?如果你有了除工資外的收入,會引起他的心理不平衡,到最后說不定他會在公司其他地方給你使絆,或者添油加醋,扭曲一些事實,制造一點謠言也是很簡單的,可以說你是上班時間干副業(yè)或者是通過一些不正當(dāng)?shù)氖侄钨嵉腻X。所以不說既是尊重他人的自尊心,也是防止對方心里不平衡,導(dǎo)致以后的矛盾。不說,也是給自己留后路。
而且你要明白,你認(rèn)為一件很平常的事情在別人眼里可能是不一樣的,你覺得做副業(yè)很正常,你沒有浪費工作時間,但是你的老板會怎么想呢?
最好也是不要告訴領(lǐng)導(dǎo)的。
公司領(lǐng)導(dǎo),主要是擔(dān)心員工的副業(yè)發(fā)展,影響到公司業(yè)務(wù)的正常開展,從而影響公司的效益。另外也會考慮是不是我安排的工作不足,績效要求低,才導(dǎo)致員工還有其他時間做副業(yè)啊??磥磉@個員工的工作還需重新調(diào)整下。
當(dāng)然,也不排除有極少部分領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)為只要員工不影響工作,做副業(yè)也沒啥事。但是,這種領(lǐng)導(dǎo)少之又少,多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)還是希望把員工的勞動價值發(fā)揮到最大化。
從公司的角度去思考,就很容易能明白了,一方面公司會覺得你既要做工作又要做副業(yè),肯定不能夠把全部的精力都投到工作中,會影響到工作,影響到工作就影響到了公司的效益。
另一方面,如果說員工做副業(yè),并且把副業(yè)做得很好,他有了一份保障,那么公司里隨便受點委屈或者領(lǐng)導(dǎo)批評他兩句,或者說副業(yè)的趨勢更好,他可能隨時就要離職。
不要在單位公開自己的私事,尤其是關(guān)于錢和收入的事情,在一些同事的眼里披露你的額外收入是一種炫耀,也很容易被排擠帶來不必要的麻煩。
比如職場中大家都是工作、家庭的模式,而你卻是工作、家庭、副業(yè)、學(xué)習(xí)、自律,并且不斷強調(diào)自己的收入和成果,收獲的很可能是不少人的嫉妒,而不是肯定,給自己帶來不必要的麻煩。
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