今年清明節(jié)加班有三倍工資嗎 2020年清明節(jié)哪天是三倍工資

我們都知道，清明節(jié)是每年比較重要的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，也是一年之中很有意義的一個(gè)節(jié)日，幾乎所有的人都會(huì)放假休息，尤其是上班族。雖然清明節(jié)放假，但是還是有人要加班。那么清明節(jié)加班有三倍工資嗎？下面讓我們具體來(lái)看看吧！

2020清明節(jié)加班有三倍工資嗎

在清明節(jié)當(dāng)天加班是有三倍工資的。

根據(jù)法律規(guī)定，清明節(jié)當(dāng)天安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資；其余兩天用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

2020年清明節(jié)哪天是三倍工資

因?yàn)榍迕鞴?jié)是法定節(jié)假日，根據(jù)勞動(dòng)法第四十四條：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬規(guī)定，是應(yīng)該得到三倍的普通工資。

清明節(jié)的假日中4月4日(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;

4月5日和6日(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來(lái)計(jì)算。

法定休假日加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))X3X加班時(shí)間。

2020清明節(jié)加班工資怎么算

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知，今年清明節(jié)放假安排如下：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日為法定節(jié)假日。

加班工資這樣計(jì)算：日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。

清明期間每日的加班工資計(jì)算方法為：節(jié)假日（清明當(dāng)天）加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的勞動(dòng)者，在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)當(dāng)視為加班，用人單位按不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。

實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的人員，用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。

清明節(jié)吃什么

春風(fēng)十里，草木萌動(dòng)，節(jié)至清明；但春季干燥，肝火過(guò)旺，故而清明時(shí)節(jié)可多吃一些綠色蔬菜：韭菜、薺菜等，降肝火，強(qiáng)機(jī)能；而在我國(guó)浙江、寧波一帶，清明時(shí)節(jié)流行吃“綠色的”青團(tuán)。

青團(tuán)又叫清明團(tuán)或春團(tuán)：搗爛漿麥草的葉子，擠壓出汁，拌在糯米粉里，搟皮包上糖豆沙，蒸熟即食。青團(tuán)油綠如玉，吃起來(lái)糯韌綿軟，其中的糯米更是補(bǔ)中益氣，溫補(bǔ)養(yǎng)肝的佳品；但食用青團(tuán)前應(yīng)加熱，吃完后要吃一些山楂來(lái)減少腸胃的消化負(fù)擔(dān)。

而在我國(guó)南方水鄉(xiāng)，則有“清明螺，抵只鵝”的說(shuō)法，只因清明時(shí)節(jié)的螺螄最為豐滿(mǎn)、肥美；螺螄食法頗多，味道鮮美，吃時(shí)用嘴一吸，真可稱(chēng)得上“一味螺螄千般趣，美味佳釀均不及”了；螺螄本身性寒，食用可祛肝火、降春燥，不僅如此，螺螄含鈣豐富，利于人體骨骼發(fā)育，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高。