入職、離職其實是職業(yè)生涯當中再正常不過的事情了,水往低處流,人往高處走。這不眼見著就要到了6月份了,很多人想趁著畢業(yè)季跳操,于是6月份是不是不好找工作成了很多友友在問的,下面小編就和大家一起看看每年找工作哪個月好找。
就目前市場數(shù)據(jù)來看是這樣的,畢竟此時大學生都開始找工作了 ,找工作一般建議每年的2月底到4月,因為這個時候是春節(jié)過后的招聘黃金期,很多公司都是會招人的,用來補充春節(jié)流失的人員,也可以招聘更多的儲備人員,因此每年的年初肯定有很多大型的招聘會,很多地方的人也會專門坐車去找工作的。所以一定需要把握這個黃金期,那個時候找工作相當容易,你只需要考慮工作福利工作環(huán)境就可以的,能力強的很多公司搶著要的。
每年找工作的最好時間,一般都是在年前或者年后 。首先來說,到年關(guān)了以后啊,一些人都要回家過年了,有些工廠他就缺人,然后年后呢,他又說是還來不了一些工人,她就又缺人,所以說年前年后是最容易。找工作的時候,而且工資也比較高一些 ,年前,年后的工資一般好的多 。
1、注意找工作的途徑。首先是要認準正規(guī)的人才市場,盡量不要去一些私人職業(yè)介紹場所;如果覺得自己有能力想要進入大公司,可以直接在他們官網(wǎng)和公眾號等渠道了解招聘信息。
2、做一份漂亮的簡歷。要注意的是不能拿著完全一樣的一份簡歷走天下,針對不同的工作要對簡歷適當?shù)倪M行修改,比如工作經(jīng)歷一欄,要寫一些與求職崗位想匹配的內(nèi)容,其他不相關(guān)的東西可以一筆帶過或干脆不寫,這樣HR會覺得你干這一行更專業(yè)。
3、寫一段精彩的自我介紹。自我介紹是面試必考題,而且對于給HR留下好印象甚至對整個面試成績都有很大影響,介紹內(nèi)容也不能千篇一律,同樣要根據(jù)不同崗位適當多介紹一下自己對這個崗位的經(jīng)驗或見解。
4、維護自己的權(quán)益。面試時就可以跟HR了解該崗位的福利待遇,錄用或轉(zhuǎn)正簽合同時要看清楚條款,最基本的是工資構(gòu)成是否合理,是否有五險(一金),上班休假情況等等。
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