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為什么沒人敢舉報加班公司

時間:2021-01-14 11:04:10 來源:趣丁網(wǎng) 作者:強(qiáng)柔

對于公司加班行為,很多員工都會吐槽,都沒有一個敢舉報,都表示已經(jīng)習(xí)慣了,也有新員工不理解,為什么沒人敢舉報加班公司。如果舉報公司加班會有什么后果?一起來看看吧!

為什么沒人敢舉報加班公司1

為什么沒人敢舉報加班公司 

多數(shù)人都沒有改變的勇氣,又盼望有人替他出頭自己坐收漁利。企業(yè)強(qiáng)迫勞動者加班,是一定可以勞動仲裁的,你只要有證據(jù)就沒問題。問題是你勞動仲裁以后,一定要保證自己找到工作。因為原企業(yè)待不下去了,要么自己創(chuàng)業(yè),要么找新東家。當(dāng)你將要應(yīng)聘的公司知道你把前公司告了以后,哪家企業(yè)還敢錄用你?

為什么沒人敢舉報加班公司2

舉報公司加班有什么后果

1、企業(yè)勞動用工合法合理的情況下

這樣的情況,作為企業(yè),只管接待相關(guān)事宜就好,同時,做好勞動部門的溝通工作,沒有什么大問題。

2、如果企業(yè)勞動用工本身就有很多不規(guī)范的地方

這個時候,我們要做的工作就是兩個,預(yù)防和溝通。做不好這兩個,問題就會很大。后果基本可以說,輕微的行政罰款,嚴(yán)重的企業(yè)停業(yè)整頓,甚至有牢獄之災(zāi)的風(fēng)險。特別是勞動用工的負(fù)責(zé)人和老板。

當(dāng)然,企業(yè)在實際管理中,還是可以有很多工作可以做的,因為員工內(nèi)心深處也不想怎樣,也沒有太多的時間去怎樣,另外,勞動部門在前期還是重在溝通和協(xié)調(diào)。

所以,給到企業(yè)的空間是比較大的。只要企業(yè)愿意預(yù)防,做好溝通完全是沒有問題的。

為什么沒人敢舉報加班公司3

如何舉報公司強(qiáng)制加班

用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,可以到勞動部門或者致電12333?!秳趧雍贤ā返谌粭l規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn), 不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫工人加班。 用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

用戶評論

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最新評論:共1條

  • 1江蘇省Qinnan 網(wǎng)友 客人發(fā)表于:2021-06-26 16:37:09

    關(guān)鍵是生活所迫沒辦法,總是說經(jīng)濟(jì)總量多少多少,也要靠勞動者時間堆上來。這也是目前國情需要

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