沒(méi)有加班費(fèi)可以拒絕加班嗎

很多公司都喜歡員工自愿加班，并不提供加班費(fèi)，但很多員工覺(jué)得這是一種無(wú)意義的加班，強(qiáng)行留下來(lái)，自己工作完成了，還要耽誤回家的時(shí)間。那么，老板經(jīng)常讓加班不給加班費(fèi)怎么辦？讓我們一起來(lái)看看本站提供的介紹吧！

沒(méi)有加班費(fèi)可以拒絕加班嗎

如果暫時(shí)還想在這個(gè)公司工作，那最好先接受！并不是每個(gè)公司都會(huì)用加班費(fèi)來(lái)補(bǔ)償員工的多余付出，也可能通過(guò)加薪，晉升，年終獎(jiǎng)來(lái)體現(xiàn)。

千萬(wàn)別以為一本勞動(dòng)法打天下，真實(shí)的職場(chǎng)很復(fù)雜，如果你的工作不是一些常規(guī)性的流水線工作，最好不要和公司動(dòng)不動(dòng)提加班費(fèi)。而應(yīng)該用你的工作業(yè)績(jī)和價(jià)值來(lái)向公司要求更高的待遇福利，或者更高的職位。讓職場(chǎng)的中高端職位以及技術(shù)職位，很難用加班去衡量它的價(jià)值。

老板經(jīng)常讓加班不給加班費(fèi)怎么辦

遇到這樣的情況，我會(huì)結(jié)合公司實(shí)際情況和自己的職業(yè)規(guī)劃綜合考慮。

首先，要保護(hù)好自己的切身利益，無(wú)論結(jié)果怎樣，還是要向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)，會(huì)哭的孩子有奶吃。

其次，如果爭(zhēng)取不到，這也沒(méi)關(guān)系，我就會(huì)盡可能把自己的加班成果記在這一年的工作總結(jié)中，讓自己的加班變成為自己一年工作的加分項(xiàng)。

再次，如果實(shí)在是加班太嚴(yán)重，影響到自己的生活和學(xué)習(xí)，那么是時(shí)候考慮換個(gè)環(huán)境了。

如何看待沒(méi)有加班費(fèi)的加班

偶爾加班，很多員工都可以接受，畢竟公司需要幫助的時(shí)候，咱們應(yīng)該站出來(lái)。但是，拒絕無(wú)休止無(wú)加班費(fèi)的加班。員工的家庭都有老婆孩子，家里也不可能沒(méi)有事情。加班還不給加班費(fèi)，容易引起家庭矛盾，百害而無(wú)一利。就算得到上司的賞識(shí)，也只能是更加無(wú)私付出。等那一天你付出不了的時(shí)候，上司就會(huì)看好下一個(gè)無(wú)私付出的人。