生育津貼是針對(duì)工作中的孕婦，如果你在公司交滿了一年社保，且符合標(biāo)準(zhǔn)的話，在生育后是可以去領(lǐng)取津貼的，也就是國家補(bǔ)貼。那么，生育津貼必須三個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取么？產(chǎn)后幾個(gè)月申請(qǐng)生育津貼？一起來看看本站提供的介紹吧！
申領(lǐng)時(shí)間：
生育津貼必須在分娩后60天至180天之間申請(qǐng)。
必填材料：“生育登記保險(xiǎn)卡”，住院發(fā)票正本，被保險(xiǎn)職工身份證的正本和副本，嬰兒出生醫(yī)療證明的正本和副本，醫(yī)療保險(xiǎn)卡，診斷證明和病例副本（包括醫(yī)療記錄的第一頁，入院記錄，醫(yī)生命令，手術(shù)記錄，出院摘要）。圍產(chǎn)期最高醫(yī)療保健費(fèi)用為800元，生育津貼為繳費(fèi)基數(shù)* 6個(gè)月。
生育津貼：國家法律法規(guī)規(guī)定了職業(yè)婦女因分娩而離開工作期間的生活費(fèi)用。一些國家也稱為分娩現(xiàn)金補(bǔ)貼。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況：一是在社會(huì)協(xié)調(diào)生育保險(xiǎn)的地區(qū)，按照公司職工平均月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。前一年，期限不少于98天；在沒有社會(huì)統(tǒng)籌生育保險(xiǎn)的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)或單位支付。該標(biāo)準(zhǔn)是女性雇員分娩前的底薪和價(jià)格補(bǔ)貼，期限一般為98天。在某些地區(qū)，晚婚和生育晚的職業(yè)婦女實(shí)施了獎(jiǎng)勵(lì)政策，以適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼的支付期限。
生育保險(xiǎn)的報(bào)銷通常是在分娩后的第二個(gè)月，并且報(bào)銷可以最遲在一年內(nèi)進(jìn)行。
償還生育保險(xiǎn)的條件：
為享受生育保險(xiǎn)金，雇員必須同時(shí)滿足以下條件：
1.雇主已經(jīng)為雇員付款超過一年，并繼續(xù)為其支付；
2.遵守國家和省的人口與計(jì)劃生育規(guī)定。
1.電話查詢：撥12333提供您的身份證和社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)進(jìn)行人工查詢；
2.社會(huì)保障局的查詢：帶您的身份證和社會(huì)保障卡到您參加保險(xiǎn)的社會(huì)保障局；
3.網(wǎng)上查詢：登錄當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局官方網(wǎng)站，根據(jù)提示輸入自己的信息進(jìn)行查詢；
用戶評(píng)論
猜你喜歡
查看更多
注：網(wǎng)友評(píng)論僅供其表達(dá)個(gè)人看法，并不代表本站立場(chǎng)。