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為什么有人不喜歡與女領(lǐng)導(dǎo)一起共事 女領(lǐng)導(dǎo)比男性領(lǐng)導(dǎo)有什么優(yōu)勢(shì)

時(shí)間:2020-03-10 19:38:57 來源:趣丁網(wǎng) 作者:土豆

不愿意在女領(lǐng)導(dǎo)手下工作,可能是對(duì)女性有成見,也有可能是跟女領(lǐng)導(dǎo)合不來,不適應(yīng)她們的管理風(fēng)格。在職場(chǎng)中,女性是非常重要的組成部分,應(yīng)該受到尊重和肯定。一起看看下面文章吧!

為什么有人不喜歡與女領(lǐng)導(dǎo)一起共事 女領(lǐng)導(dǎo)比男性領(lǐng)導(dǎo)有什么優(yōu)勢(shì) 1

為什么有人不喜歡與女領(lǐng)導(dǎo)一起共事

女性由于其天生的特點(diǎn),相較于男性就是愛嘮叨,明明可以很簡(jiǎn)單交代的問題卻說個(gè)沒完。幾年前自己的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就是女性,他的嘮叨真是到達(dá)頂峰了,舉幾個(gè)工作中具體的例子。平時(shí)開會(huì),明明都要結(jié)束了,再給大家說一件事,然后一個(gè)小時(shí)就沒了,有些事情幾句話就交代清楚了,她總是反反復(fù)復(fù)說一些類似的話,浪費(fèi)大把時(shí)間。員工犯了錯(cuò)誤,找員工談話,能夠從中午一直談到晚上七八點(diǎn)鐘。偶爾到員工工位交代點(diǎn)事,一下半個(gè)小時(shí)就過去了??梢哉f當(dāng)時(shí)大家都是苦不堪言,由于話多沒有重點(diǎn),浪費(fèi)了大家大把時(shí)間。

另外,還有就是女性總歸屬于弱女子,那么矯情的問題還是存在的。就是自己做了事情要讓手下員工都知道,受了委屈情緒也是很激動(dòng),情緒化很明顯。

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女領(lǐng)導(dǎo)比男性領(lǐng)導(dǎo)有什么優(yōu)勢(shì)

1,男性在做決定的時(shí)候,傾向于自己的判斷,從自己的角度做決定,而女性更傾向于溝通,關(guān)注更多人的意見,同時(shí)注意溝通,整合多方的力量更強(qiáng);

2,她們的韌性很強(qiáng),持久力更好,更有犧牲精神,她們覺得值的事情會(huì)全力去做好,往往迸發(fā)出巨大的力量,產(chǎn)生不一樣的效果。

3、新管理概念,“雌雄同體”

這是關(guān)于女性領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)新的管理概念。2012年有三位學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)女性領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)行為上表現(xiàn)出雙性化特征(雌雄同體)時(shí),無論下屬是男性,還是女性,都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者行為的有效性表現(xiàn)出較高的評(píng)價(jià)。

所謂雌雄同體,指的是她們都在處理同事關(guān)系這件事上保持了較強(qiáng)的母性特征,但在決策行為上卻表現(xiàn)出比男性還要強(qiáng)烈的原則感和堅(jiān)定感。

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為什么很多女性領(lǐng)導(dǎo)被員工吐槽

1,是女性自身的問題;

有些是性格問題,不夠果斷,狠決,善變,感情用事;

有些是能力問題;比如因?yàn)槟承╆P(guān)系上位的,不管事德還是才都不配位,這種確實(shí)很糟糕,我也有遇到過;這種要么你把她干掉,要么你把自己炒掉;

有些是格局情商問題;看問題看的不夠遠(yuǎn),或是不懂男下屬的心理等等。我覺得這一點(diǎn)與其說跟女性有關(guān),不如說跟人有關(guān),有些男性領(lǐng)導(dǎo)同樣會(huì)有這樣的問題;

2,男權(quán)主導(dǎo)的職場(chǎng),對(duì)女性的另眼相待;

雖然這句話很多人不認(rèn)同;會(huì)覺得這個(gè)時(shí)代,男女都平等了,還有這樣的說法?

不可否認(rèn),女性在職場(chǎng)地位越來越高,也越來越受重視;但對(duì)女性,女性領(lǐng)導(dǎo)者另眼相待在職場(chǎng)中還是存在的。這一點(diǎn)從女性在職場(chǎng)的平均薪水和高管中的女性席位占有率就可以看出。

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女性其實(shí)比男性更容易感情用事,女性往往通過感情來判斷事情,男性往往通過理性來判斷事情。目前我公司大部分都是男性領(lǐng)導(dǎo),女性領(lǐng)導(dǎo)的比較少,而且女性要比男性做得好才有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)還要會(huì)喝酒,更要會(huì)溝通。

其實(shí)女性領(lǐng)導(dǎo)比男性在職場(chǎng)上混得更困難,這是當(dāng)代社會(huì)所造成的,我想要改變只能通過努力,超越比其他男性才能讓人信服。

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