脈脈是很多職場人士光顧的平臺,作為小白剛進(jìn)去時,不得不感嘆,這里面的大佬也太多了吧?為什么脈脈上討論的薪資那么高呢?這是真的還是吹牛的?讓我們一起來看看脈脈上工資的真實性吧!
大部分都是假的,脈脈上面說真話的人不多,但吐槽公司的一定是真的,其余的都是潛伏的獵頭和hr
工資部分可能是真實的,也可能只是數(shù)字。 畢竟,互聯(lián)網(wǎng)公司具有年薪50w+不新鮮,前提是你有4-5年的經(jīng)驗。但是這里的討論是當(dāng)一些人的薪水水平用于各種炒作時故意改變觀念或結(jié)果,低估工作年限的心會使您感到每個人的收入都很高,而您的收入?yún)s少了,然后您想辭職,而潛在的獵頭公司和招聘人員會利用空缺機(jī)會來讓你跳槽,簡單地說就是制造焦慮。
有些是吹牛,有些是真的拿高工資,但是那些高薪朋友基本上是進(jìn)入的名企, BAT是一家頂級公司,并且有一些收入不低的一線和二線公司,既然是進(jìn)的名企拿高薪也正常,相信許多朋友在看到此功能后便有了心理平衡。 畢竟,自己的實力不能勝任,只要看看這些精英的高薪就只能羨慕了,而且這些拿著幾十萬的程序員都是技術(shù)出身,要么是開放要么是前端,所以,如果你也想高新,那就需要掌握一門技術(shù)。
1、成為脈脈后,完善自己的履歷和個人信息,比較完整的展示的自己;及時更新自己的工作動態(tài),保持活躍。
2、及時和同行互動,打造好人設(shè),多認(rèn)識圈內(nèi)人。
3、及時參加各種線下活動,比如行業(yè)交流會,論壇,這樣可以更好的積累不少的人脈和業(yè)內(nèi)高手。
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